Dedicada al desarrollo, elaboración y comercialización de productos y soluciones de packaging, Eroflex es un referente de esta industria. Una gran capacidad técnica y capital humano de excelencia para atender proyectos de alta demanda, con tiempos de entrega precisos a clientes nacionales e internacionales, son el valor agregado de esta compañía, que además cuenta con las unidades de negocio de Serplas y Malfanti para desarrollar un servicio integral que cubra todas las necesidades de envases, embalajes y plásticos flexibles de diversas industrias.
Renato Soffia, gerente general del grupo Eroflex, analiza cómo la compañía alcanzó un nuevo reconocimiento al ganar el poque conforma nuestra empresa y es un orgullo haber sido reconocidos entre muchas destacadas empresas chilenas que participaron en el programa. Además, representa una gran oportunidad y desafío para el futuro, para seguir mejorando, aprovechando la experiencia y consejos de los organizadores de este programa.
¿Cómo aporta al desarrollo de Eroflex el participar en esta iniciativa y ser evaluados por un coach para identificar las fortalezas y debilidades cor- porativas?
Nos entrega herramientas de excelencia, las cuales nos per- miten evaluarnos y detectar nuestras debilidades y potenciar nuestras fortalezas. El hecho de ser guiados y aconsejados por un coach con conocimientos en diversas industrias y tipos de empresas, nos entrega una visión enriquecedora para adoptar mejores prácticas, fortalecer nuestros procesos de negocios y enfocar nuestros esfuerzos. Es muy valioso tener una mirada externa a la compañía, y es mejor aún si viene de profesionales con experiencia en espiritu de trabajo y está profundamente inserto en nuestra cultura organizacional. Nuestra visión como grupo es crecer con respeto a nuestro entorno y distinguirnos por proporcionar excelente calidad de servicio a nuestros clientes, además de rentabilidad sostenida a nuestros accionistas y otorgar oportunidades de desarrollo a nuestros empleados. Intentamos que este espíritu se transmita en todo momento a la organización completa, por lo que este logro nos da mucho ánimo para seguir trabajando y además representa una excelente oportunidad de ampliar nuestra oferta hacia productos más sustentables y amigables con el medioambiente, realizando las inversiones que han sido necesarias, pero cuidando siempre la salud financiera de nuestro negocio.
Premio Mejores Empresas
Chilenas 2019.
¿Quésignificadoyvalor tiene para la compañía el logro de ganar el pre- mio Mejores Empresas Chilenas 2019?
Es el resultado de años de trabajo de todo el equi-
Renato Soffia, gerente general del grupo Eroflex.
este tipo de procesos.
“Celebramos la excelen- cia en los negocios” es el lema de este año del pre- mio, ¿qué significa para ustedes la excelencia y las buenas prácticas en los negocios?
Es parte de nuestro espí-
tunidades de desarrollo profesional a nuestros empleados. Intentamos que este espíritu se transmita en todo momento a la orga- nización completa, por lo que este logro nos da mucho ánimo para seguir trabajando y además repre- senta una excelente opor- tunidad para transmitir a la organización que su tra- bajo es reconocido y valo- rado por un programa pres- tigioso como Mejores Empresas Chilenas.
Considerando los cuatro pilares que se midieron en este premio: Estrategia; Capacidades e Innovación; Cultura y Compromiso; Gobierno Corporativo y Finanzas. ¿Qué logros de la empresa destacaría como claves para haberse impues- to en el grupo de los 44 ganadores?